skype
100 лучших франшиз
Конкурсы и акции
Отзыв по обучению, Хабаровск
Алексеева Татьяна Павловна.
Больше всего из Skype-конференций мне запомнился первый пилотный тренинг...
 
Бут Виктория Андреевна.
Ценность всего курса внутрикорпоративного обучения  Сети Детских Центров «СЁМА» - это позитивный настрой на работу в ДЦ «Сёма», пополнение педагогического опыта...
 
Довгалева Елена Валерьевна.
Не зная ничего о занятиях, я смогла легко в этой программе сориентироваться и понять, мне это было нужно...
 
Рязанова Лариса Умяровна.
Курс внутрикорпоративного обучения  Сети Детских Центров «СЁМА» дает необходимую установку для дальнейшей работы; обогащает опыт ранее полученных знаний...
 
 
Алексеева Татьяна Павловна.
Больше всего из Skype-конференций мне запомнился первый пилотный тренинг: правила продажи абонементов, расчет их стоимости.Во время внутрикорпоративного обучения я получила много новой информации относительно внутренней работы центра, ведения документации, презентации центра и его образовательных курсов, общения с клиентами.
Skype-конференции  формата «семинар» - это отличная возможность потренироваться в презентации центра, курсов, общении с разными категориями клиентов.
А «аттестация» - закрепление навыков презентации центра.Информативны были как лекции, так и семинары. В целом все понравилось.
 
Бут Виктория Андреевна.
Ценность всего курса внутрикорпоративного обучения  Сети Детских Центров «СЁМА» - это позитивный настрой на работу в ДЦ «Сёма», пополнение педагогического опыта.
Была небольшая неуверенность, которая вскоре исчезла, буквально после первых диалогов методиста с аттестуемыми.
Великолепно, что была прямая с методистом, мешали только технические неполадки (пропадание связи).
Грамотный методист, очень доброжелательный тон. Понравилось стремление методиста помочь при аттестации.
 
Довгалева Елена Валерьевна.
Не зная ничего о занятиях, я смогла легко в этой программе сориентироваться и понять, мне это было нужно.
Я думаю,что получила неплохие навыки, т.е. мне как администратору пришлось понять многое. Сначала думала зачем столько документации, в процессе поняла смысл всей документации.
На практике, все, что изучалось применяется непосредственно и легко.
Практический тренинг мне понравился, помог во многом разобраться, т.к. для меня практика очень важный аспект в обучении.
На аттестации было немного страшно, зато на работе было легче находиться в процессе.
 
Рязанова Лариса Умяровна.
Курс внутрикорпоративного обучения  Сети Детских Центров «СЁМА» дает необходимую установку для дальнейшей работы; обогащает опыт ранее полученных знаний.
Полученные методики помогают в работе.Семинары и диспуты заставляют думать, рассуждать, вызывают желание применять на практике полученные знания, а думать педагогу необходимо.
Очень удобно получить ряд вопросов, обдумать, осмыслить и дать вразумительный ответ (удобно, что дают время на приведение мыслей в порядок!)
Собраться коллективом и общаться – по-моему это здорово! «Одна голова – хорошо, а несколько лучше!». Идет обмен мнениями, опытом.